一、学院简介

山东理工职业学院始建于1950年，是山东省人民政府批准的普通高等职业院校。学院占地1022亩，建筑面积32万平方米，固定资产总值8.376亿元，教学仪器设备总值1.4亿元，校内实验和实训室205个，校外实训基地333个，图书馆藏书149万册。学院现有教职工820人，专任教师623人，副高级及以上227人，博士10人、硕士404人。还有452名企业工程师、技师担任兼职教师。设有马克思主义学院、机电工程学院（中德智能制造国际学院）、汽车工程学院（中德诺浩汽车学院）、航空学院（中澳通用航空国际学院）、航海学院（山东省船员培训中心）、金融会计学院（互联网金融学院）、商学院（儒商学院）、光电工程学院（晶科（中国）光伏科技学院）、化工新材料工程学院（生态环境工程学院）、软件工程学院（慧与大数据学院）、建筑工程学院（山东BIM技术工程中心）、文创艺术学院（非遗培训学院）、旅游学院（中瑞、中新国际旅游学院）、人工智能学院、中医医养学院、知识产权学院、国际教育学院、创新创业教育学院等18个二级学院和教学院部。学院开设对接区域战略性新兴产业、高端装备制造业、现代服务业9个专业集群，52个专业。全日制在校生16000余人，有来自36个国家的留学生200余人。建有澳大利亚分校和泰国分校。

学院现为山东省优质高等职业院校建设工程立项单位、山东省山东省技能型人才培养特色名校、全国供销合作社系统教学改革综合示范校、全国职业院校数字校园建设实验校、教育部第二批现代学徒制试点单位、全国职工教育培训基地、教育部中德诺浩汽车人才师资培训基地、科技部三维CAD技术教育培训基地、工信部计算机紧缺人才培训基地、中国职业教育对外合作联盟副主席单位、全国大学生KAB创业教育培训基地、全国高职院校创新创业教育联盟副理事长单位、山东省船员培训基地、山东省“3+2”专本贯通分段培养试点高校、山东省大学生创业孵化示范基地、山东省创业创新学院、山东省教育信息化试点单位、山东省高职高专优秀传统文化教育与传承研究会副理事长单位、“天工园”国家AAA级旅游景区、山东省校企合作一体化办学示范院校、山东省非物质文化遗产继承人群研修研习培训基地、山东省首批非物质文化遗产技艺培训试点高校。学院先后荣获山东省文明校园、全国节约型公共机构示范单位（2015-2017）、山东省优秀基层党组织（2016）、中国光伏农业高校创新奖（2017）、山东最佳社会声誉高校（2017）、山东省文化创意集市和创意空间试点校、全国公共机构能效领跑者（2017-2018年度）、全国高职院校国际影响力50强（2018）、中国职业教育百强（2018）等荣誉。

近年来，学院人才培养水平不断提高，招生就业质量逐年提高。近五年一次投档率都在99%左右，报到率均达到90%以上，招生规模连年扩大，生源质量不断提高。总体就业率达到98%以上，重点专业对口就业率达到92.7%。近五年来，我院教师在省级以上技能大赛、信息化教学大赛和高校青年教师教学比赛中获奖200余项，国家级职业教育教师教学创新团队1个。我院学生在全国或山东省职业院校技能大赛中获奖90余项。近三年，学院累计培育学生创新创业团队500余个，培养创新创业积极分子5650人，成功孵化大学生创业项目129个,在孵创业项目71个，创意项目100余个。我院学生参加国家级和省级创新创业大赛提报作品千余项，获奖301项。在四年一次的教学成果奖评选中，2018年我院荣获省教育厅和全国各行指委教学成果奖16项，国家级教学成果奖2项。

二、特色培训项目简介

1、中德诺浩全国职业院校“双师型”师资培训

中德诺浩汽车学院是学院2012年与德国F+U萨克森职教培训集团、中德诺浩（北京）教育投资股份有限公司共同建立的中外合作办学项目。2014年10月，学院汽车实训中心被教育部授予“中德诺浩汽车高技能人才培养项目国家级教师培训示范基地”；依托该基地，共为全国305所中高职院校培养汽车专业骨干教师1061名。2015年8月，学院中德诺浩汽车专业教学团队被山东省教育厅批准为“省级优秀教学团队”；2015年10月，教育部“中德诺浩高技能汽车人才培养助推计划”第二批合作院校签约仪式和山东省职业院校汽车专业课程改革创新人才培养模式研讨会在学院成功举办；2018年5月，学院学生参加全国职业院校技能大赛（高职组）“新能源汽车技术与服务”赛项，荣获一等奖。2018年4月，学院申报的《德国汽修人才培养模式本土化探索与实践》获得山东省职业教育教学成果特等奖。2018年12月，学院与中德诺浩公司联合申报的《对标接轨合作研发—中德诺浩汽车学院“1234”人才培养模式创新与实践》被教育部评为“2018年职业教育国家级教学成果二等奖”。

2、退役军人培训

学院为“退役军人就业创业培训基地”，已培训退役军人316人，涉及汽车驾驶培训、消防员培训、装饰装潢培训、汽车维修、无人机等专业。广大退役军人坚守初心和使命，提高认识，珍惜学习机会。他们有着很可贵的敬业精神、团队合作精神，通过职业技能培训能够帮助他们迈好工作转轨、事业转型、人生转段的关键一步，在新的岗位上充分发挥作用，实现新的价值。学院以此为契机，充分发挥办学优势，认真制定好人才培养方案，配备优质师资和设备，帮助他们学习技能、增长才干，实现就业，圆满完成好退役士兵就业创业的职业技能培训任务。

3、无人机培训

山东理工职业学院与山东好奇网络科技有限公司、北京商鲲教育集团实现强强联合，以“优势互补、资源共享、合作育人”为原则，合作共建机电一体化技术（无人机技术应用方向）专业，系统培养熟练掌握无人机系统结构、工作原理和驾驶、维修、航拍航摄、数据处理等知识技能，能从事无人机的制造、维修、地勤、航拍航测应用、无人机部件生产组装、总装调试、质量检验及生产管理等工作的高素质技术技能型人才，具有广阔的发展前景。

4、社会专业人才培训

通过培训提升政治站位，强化责任担当，聚焦政治性、先进性、群众性，建设一支高素质、专业化的工会干部队伍。坚持用理论武装头脑、指导实践、推动工作，把牢工会工作正确政治方向，认真履行职责，团结引领广大职工群众坚定不移听党话、矢志不移跟党走。做职业化的工会工作者，服务职工群众要求更精准、更专业，标准更高，要不断拓宽教育培训的路径和手段，从职业能力和综合素养两方面入手，不断提升工会工作者的专业服务水平。做有情怀的工会工作者，用满腔的热情,当好职工群众的第一知情人、第一报告人、第一代言人,不断增强服务意识,提高服务能力,完善服务手段,拓展服务领域,改进工作方式和方法,努力成为“组织动员职工的能手、协调劳动关系的行家、关心服务职工的模范”。

学院整合全院优质资源，在课程设置、教师配备、后勤保障等方面进行了精心设计和细致安排，保障培训的顺利进行。

5、非遗传承人培训

依托学院的全省非遗培训基地，面向社会各界开展了各类非物质文化遗产的调查研究、交流展示等活动，学院按照“强基础、增学养、拓眼界”的指导思想，认真组织培训教学工作，非遗技艺的保护传承与创新发展主题，精心凝练课程、聘请业界资深专家，培训内容注重理论与实践相结合，课堂教学、参观学习、展示交流并举，帮助非遗传承人提高创作实践水平和技艺传承能力，以更好地将非遗文化带进现代生活，实现剪纸、古琴、篆刻等技艺在现代社会的可持续发展。